您好！关于您的情况，具体可以参考以下信息。 社保是否报销费用。根据您提供的信息，如果胎儿在早产时已经出生，并且符合相关医疗标准和条件，社保机构可能会考虑为该早产儿提供相应的医疗保险待遇。具体的报销比例需要根据当地的医保政策来确定。 企业是否有陪产假。这取决于企业的规定以及当地的相关法律法规。一般来说，企业有权利安排员工享受适当的休假时间，包括陪产假等。但是，具体情况还需要与企业进行沟通确认。 办理流程。对于社保报销的问题，建议您联系当地的社保部门或医疗机构了解详细的情况；对于企业陪产假的申请，一般需要提交相关的申请材料，如个人身份证明、结婚证、生育证明等，并按照企业的要求办理审批手续。如果您有其他具体问题，也可以随时向我提问。