根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。因此，在您情况下，您的工伤等级应当评定为一级伤残。 在工伤赔偿方面，一级伤残的一次性伤残补助金按照本人工资的36个月计算；一次性医疗补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资标准的48个月计算；一次性就业补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资标准的9个月计算。此外，还应当享受相应的护理费待遇等。 需要注意的是，上述补偿金额是以工伤发生时所在地上年度职工月平均工资为基数计算的，并且需要考虑各种法定因素，如是否是工伤认定的“视同工伤”情形等等。具体数额还需要根据实际情况进行计算。 如果您对以上信息有疑问或者需要进一步的帮助，请随时向我提问。