您好，在您的情况下，您已经按照公司的规定履行了离职手续，并且没有违反任何合同条款。如果您认为公司在扣押您的工资或罚款不合理，建议您先与公司进行协商，如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决。在此过程中，您可以保留相关证据，如聊天记录、工作证明等，以便在必要时作为支持材料使用。同时，也可以考虑聘请一位专业的法律顾问来帮助您处理此事。