在您的情况中，员工（即您）在工作期间因病而需要接受医疗治疗是符合劳动法规定的，因为这通常被视为“工伤”。根据《中华人民共和国劳动民法典》和相关法律法规，企业应当为员工提供必要的医疗保障，包括但不限于支付其因工受伤或患病产生的医疗费用。 在您的情况下，由于您是在工作中发生的疾病，并且接受了开颅手术来治疗脑血管瘤，这种情况通常会被视为工伤。因此，按照法律规定，公司应该为您支付相关的医疗费用。如果您对公司的处理方式不满意或者存在其他疑问，请及时与雇主沟通，必要时可以寻求专业的法律帮助以维护自身的合法权益。