首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，劳动者在工作时间和工作岗位受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。如果您的左手食指第一骨节被撞骨折，可以认定为工伤。 其次，关于公司的责任，这取决于劳动合同中的约定以及相关的法律法规。一般来说，用人单位应当承担相应的工伤赔偿责任。具体而言，可能包括但不限于医疗费用、停工留薪期间的工资待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果您认为自己受到了损害，建议您及时向当地人力资源和社会保障部门进行申请工伤认定，并收集相关证据以支持自己的主张。同时，也可以考虑与用人单位协商解决，争取得到合理的赔偿。