您所描述的情况属于劳动争议纠纷，如果您没有签订劳动合同或书面协议，那么根据《中华人民共和国劳动法》规定，您可以依法主张您的合法权益。首先，建议您收集更多的证据材料，如与老板之间的聊天记录、邮件等，以证明您的存在和工作的事实；其次，可以尝试通过协商解决，如果无法达成一致，可以通过法律途径解决。在进行法律程序时，最好聘请专业的律师协助处理，以便更好地维护自己的权益。