首先，您有权拒绝他们的要求，并保留您的股份。如果您愿意接受新的店长，您可以与他们协商并签订协议。此外，您还可以考虑聘请一位法律顾问以保护自己的权益。 在选择新店长时，建议您根据以下几点进行考量。 职业道德和能力。确保新店长具备良好的职业道德和个人素质。 经验和业绩。评估新店长的业务经验、销售能力和市场知识。 个人品质和团队合作精神。了解新店长的性格特点以及是否能够与您的团队和谐相处。 同时，您也可以寻求其他渠道帮助解决问题，如向人力资源部门或相关监管机构报告情况等。最后，请记住，保持冷静和理智是解决此类问题的关键。