尊敬的用户， 首先，关于您是否需要赔偿五万元的违约金的问题，这取决于当地劳动法律法规以及与您的约定条款。 根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，在合同期内双方可以解除劳动合同，但需提前30天书面通知对方或支付相应的经济补偿金；如果一方违反法律规定解除劳动合同，则应当向另一方支付违约金。具体金额应根据当地的法律法规来确定。 因此，建议您在与医院协商解决时，详细查阅相关法律法规，并根据实际情况进行合理分析判断。 希望我的解答对您有所帮助！如果您还有其他疑问，请随时联系我。