首先，您需要了解您的权利和义务。根据劳动法的规定，劳动者有权获得工资报酬，并且在工作期间享有相应的福利待遇。如果您没有签订劳动合同，则可能无法享受这些权益。 在这种情况下，您可以尝试以下几种方式来解决问题。 谈判解决。与工作室的负责人进行协商，说明您的情况并要求支付工资。 法律途径。如果工作室拒绝支付工资，您可以考虑向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的人力资源和社会保障局申请调解或仲裁。 通过法律手段维权。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，例如提起劳动争议诉讼等。 记住，在处理任何法律事务时，都需要确保自己有足够的证据支持自己的主张，并遵循相关的法律规定和程序。