您好！作为应届毕业生，进入任何一家公司都应当遵守公司的规章制度和要求，包括提供必要的个人资料，如身份证件、学历证明等。在您的情况下，如果公司要求您提供户口本作为入职流程的一部分，那么这个做法可能是出于合法合规的考虑。户口本通常被用来确认员工的身份信息，并且可能与某些福利政策或合同条款相关联。 然而，为了确保双方的权利和义务得到充分保障，建议您在正式入职前，与公司进行详细沟通，了解具体的入职流程和所需提供的资料。这样不仅可以避免不必要的误解，还可以维护您自身的合法权益。同时，也可以通过协商调整一些不合理的规定，以达到更公平的合作关系。