您好！首先，您需要明确的是，您在退休返聘协议中享有的权益和保障取决于当地的法律法规以及双方的具体约定。一般来说，如果您认为您的合法权益受到侵犯，您可以考虑以下几种途径。 与雇主协商解决。尝试通过与雇主进行沟通，表达您的不满并寻求解决方案。 寻求调解机构的帮助。一些地区或组织可能设有调解机构，可以提供调解服务来解决争议。 提起劳动仲裁。如果调解不成，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 关于协议的条款，通常会包含如下内容。 -工作职责和期限。明确指出工作内容、时间和完成标准； -工资待遇。包括基本工资、奖金等； -绩效考核。规定评估标准及结果应用方式； -劳动条件。如工作环境、安全措施、休息时间等； -合同解除。规定合同终止条件及程序； -违约责任。对违约行为所应承担的责任。 请注意，以上信息仅供参考，并建议您咨询专业的法律顾问，以便得到更准确的解答。