您的情况可能涉及劳动争议。根据中国的法律规定，劳动者享有获得报酬的权利，并有权要求用人单位按照合同约定支付其应得的工资和其他报酬。如果您的公司在没有正当理由的情况下拒绝您继续工作或支付您的工资，您可以考虑以下几种方式来解决。 联系劳动监察部门。您可以向当地的劳动监察部门报告此事，他们可以介入调查并提供帮助。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益被侵害，可以向当地的人力资源和社会保障局提交书面申请，请求进行劳动仲裁。 寻求法律援助。您也可以寻求律师的帮助，他们会为您提供专业的法律建议和指导。 请注意，以上信息仅供参考，请您具体依据中国法律法规以及实际情况做出判断和决定。