根据《工伤保险条例》的规定，员工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇。 工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 因此，您的情况可能可以获得如下赔偿。 工伤医疗费。包括治疗工伤的医疗费用和康复费用； 一次性伤残补助金。根据您所受伤害程度确定，具体数额需由劳动能力鉴定委员会进行评定； 一次性就业补助金。根据您与用人单位解除或终止劳动合同的情况，由劳动保障部门给予一定的补偿； 一次性伤残就业补助金。根据您与用人单位解除或终止劳动合同的情况，由劳动保障部门给予一定比例的经济补偿； 其他相关待遇。如生活护理费等。 请注意，以上计算方法仅供参考，具体的赔偿金额还需要根据您个人的具体情况来确定。如果您需要更详细的法律建议，请联系专业的法律顾问。