签的是劳务合同，两年没干满可以中途离职么？中途离职公司说需要赔付违约金，是合法_免费法律咨询_法律部落

签的是劳务合同，两年没干满可以中途离职么？中途离职公司说需要赔付违约金，是合法的么？如果用人单位要赔偿违约金合法，是在什么情况下。谢谢您。

2022-06-19 11:12

共1个律师回复

秦律师

回答数：510

你好，这个可以离职处理

2022-06-19 11:12:58

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29802 人今日律师解答 52299 条

相关推荐

【消费金融】已核查您所有储蓄金融账户流水完毕,如非法转移财产者将追究法律 1回答

乘坐私家车车主没有买坐位险之类保险车祸怎么理赔 1回答

那民政局查不到档案呢……想起诉离婚怎么办 1回答

杭州公积金提取需要交满3个月是要三个月过后还是交三次呢 1回答

跟公司签了合同实习期是一个月但是还没有实习到一个月就要辞职的话公司会给工资吗 1回答

腾讯投诉未成年人消费总是说核查不到 1回答

公司要求做项目，辛辛苦苦跑了一两个月，跑了十几个项目，合同都签好了，准备动工了，突然说不要了， 1回答

派出所让宾馆强行按猫眼,合法吗 1回答

半月板三级损伤手术后鉴定为十级伤残是不是只能拿到七个月的工资么？没有其它补偿金么？ 1回答

刚满16周岁在交通事故认定书上签字具不具有法律效应？ 1回答

你好，我朋友在做暑假工，这个工作是话务，通过给别人打电话说自己是工商银行的人，能够接电话的人办理大额的信用卡，获取信息后，根据大致地址让接电话人买pos作为办信用卡的条件，其实他所承诺的信用卡，根本办不下来，我想问问，这个话务工作犯法了吗 1回答

学校强制选科违法吗 1回答

餐厨垃圾回收怎么问 1回答

对方怎么赔偿了 1回答

京东官网投诉中心 1回答