在某些情况下，披露离职员工的信息可能被视为侵犯个人隐私或违反职业道德的行为。然而，具体是否构成犯罪行为需要根据具体的法律规定和案件细节来判断。 在中国，涉及到个人信息保护的法律法规有《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等。这些法规明确规定了对于泄露他人隐私信息的行为的禁止性规定，但具体情况还需参考当地的法律解释和相关司法判例。 同时，需要注意的是，任何涉及个人隐私的信息披露都应遵循相关的数据保护原则和伦理准则，以确保不会对个人权益造成损害，并且遵守相应的法律法规要求。如果情况复杂或者存在争议，建议寻求专业的法律顾问进行详细咨询。