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2025-07-22 20:35:05
您好，根据您提供的信息，如果您认为您的培训费用和违约金计算存在争议，建议您可以向当地劳动行政部门或者相关劳动仲裁机构进行投诉或申请调解。同时，也可以考虑通过协商解决这个问题，以达成双方都满意的解决方案。如果协商无果，您可以选择提起诉讼来维护自己的合法权益。请注意保留好所有与案件相关的证据，以便在必要时提供给法院作为参考。祝您早日解决问题！
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其中第二条 和我一起培训的同一批次人（我是后签的，当时培训还在实习期而他们其他人是合同工了，后面我实习期结束签的跟他们就不一样了 确是一起培训的）他们的培训金额只有我的一半所以违约金额也是只有我的一半 我现在已经辞职出来 现在只能按照合同被他扣还是有办法提出他们合同不合理
2025-07-22 20:35您好，根据您提供的信息，如果您认为您的培训费用和违约金计算存在争议，建议您可以向当地劳动行政部门或者相关劳动仲裁机构进行投诉或申请调解。同时，也可以考虑通过协商解决这个问题，以达成双方都满意的解决方案。如果协商无果，您可以选择提起诉讼来维护自己的合法权益。请注意保留好所有与案件相关的证据，以便在必要时提供给法院作为参考。祝您早日解决问题！
