在您的描述中，存在一些复杂的情况和争议。首先，您与老板之间的纠纷可能涉及劳动关系和合同条款的问题。其次，关于老板娘打您一事，需要考虑是否属于正当防卫或者故意伤害等情形。 关于您提出的赔偿请求，如果对方声称有证据证明您故意伤害了他们，那么这将是一个法律问题。在这种情况下，您可以要求进行调解或通过法律程序寻求公正的解决方式。同时，建议您保留所有相关的记录，包括录音、视频或者其他证据，以便在必要时作为支持材料使用。 此外，如果您认为自己受到了不公正待遇，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以获取帮助和保护。同时，也可以考虑聘请专业的律师，以确保自己的权益得到合法维护。 最后，请记住，在任何情况下，都要保持冷静和理智，并避免采取可能引起不必要的冲突的行为。希望我的回答能够对您有所帮助。