您好，根据我国相关法律法规，您作为雇主，有权要求工人提供相应的服务和劳动报酬。关于收取介绍费的问题，如果您认为该费用是合理的，且在双方自愿的情况下达成协议，则可以视为合法行为。但是，在实际操作中，建议您与工人明确约定服务范围、工作时间、工资标准等事项，并保留相关的书面证据以备不时之需。同时，为了避免潜在纠纷，建议您考虑聘请一名专业的法律顾问来帮助您制定详细的合同条款，确保您的权益得到保护。