根据您提供的信息，您可以采取以下步骤。 首先，确认您的员工是否有相应的法律责任。如果他们只是执行公司的指示，并且没有故意或过失地导致损失，则可能不会对您承担责任。 您可以尝试与公司进行沟通，看看是否能够获得更多的信息或者帮助。例如，您可以通过邮件或者电话联系公司相关人员，询问为什么这笔钱还没有得到报销，以及是否有可能找到之前的转账记录或其他证明文件。 如果上述方法无效，您也可以考虑向当地的劳动仲裁机构提出申诉。在这种情况下，您可以提供相关的证据材料，如客户的付款凭证、公司的财务账目等，以支持您的主张。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，建议及时寻求专业的法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类纠纷时，应当注意保护好自己的个人信息，避免泄露给第三方。同时，也需要遵守相关法律法规，确保行为合法合规。