在考虑离职前，建议您先与您的雇主沟通，了解公司的具体规定和流程。一般来说，在提出书面申请并获得批准后，您可以根据公司政策决定是否立即离职或在一定期限内离开。 关于工资的处理，通常情况下，如果员工已经提前通知了离职，并且符合公司的规定（例如，没有未完成的工作任务），那么工资可能会被支付给员工。但是，这取决于公司的具体规定以及双方签订的合同条款。如果您有任何疑问，建议向您的雇主询问，以便明确自己的权利和义务。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以实际劳动合同为准。