如果您认为您的工资被工厂拖欠，您应该首先尝试与工厂进行直接的沟通和协商。您可以尝试联系工厂的负责人或者人力资源部门，表达您的不满，并要求他们提供相关证明材料，如工作记录或考勤表等，以支持您的主张。 如果与工厂的管理层未能达成一致，您可以考虑向当地的劳动监察机构投诉。这些机构负责处理关于工资拖欠的问题，并且有权对工厂进行调查和取证，从而保障您的权益。 此外，您还可以考虑寻求法律帮助。您可以委托一名专业的律师来协助您处理此事，律师可以为您分析案件情况，提出有效的解决方案，并在必要时代表您出庭辩护。 请记住，在处理此类纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。同时，维护好自己的合法权益也是至关重要的。