之前的公司因为一些原因扣押了我几个月的工资,在我离职之前公司当时负责人主动个人垫付给了我这笔工资,而后我办理了离职手续,也一直没再向之前的公司追要工资。现在这个负责人因为监守自盗及其他违规情况被公司开除,并被要求退回了赃款,今天他联系我要求我退还他之前垫付给我的工资,说那是赃款的一部分,现在赃款他都退回给公司了,要求我把垫付给我的工资还给他,不然就去报案告我,请问他这样做有法律依据吗?我该退还吗?
2024-10-25 12:35首先,关于你所提到的“监守自盗”和“违规情况”,需要明确的是,这些行为是否构成犯罪以及是否符合法律规定需要通过具体的司法程序来判断。 其次,根据我国《中华人民共和国刑法》的规定,贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。如果你没有参与到任何违法活动,那么你的垫付款项是合法的,不应该返还给你。 再次,即使你的垫付款项在法律上是合理的,但对方作为公司的员工,如果是因为自己的不当行为导致公司损失,包括但不限于监守自盗等行为,这种情况下,公司有权要求其赔偿损失。因此,你需要考虑是否有证据证明你的垫付款项是合理且合法的。 最后,无论对方的要求如何,都应该尊重法律,避免采取可能引起纠纷或冲突的方式解决。建议与对方进行协商,寻找一个双方都能接受的解决方案。同时,也可以寻求法律帮助,以确保自己权益得到保护。