尊敬的用户， 您好！关于您的情况，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付社会保险费。如果在解除或终止劳动关系时未能为劳动者缴纳相应的社会保险费，则劳动者有权要求用人单位补缴应缴未缴的社会保险费用。 同时，如果您对补偿金额有争议，您还可以向当地人力资源和社会保障局申请调解，若调解不成，可以向人民法院提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区政策和法律规定不同而有所差异。建议您详细咨询相关法律法规及专业人士的意见，以获得更准确的解答。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！