您好，关于您提到的公司拖欠工资的问题，建议您采取以下步骤。 首先，您可以与公司进行协商，了解拖欠工资的具体原因，并尝试达成一个合理的解决方案。如果双方无法达成一致，可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动监察部门等途径寻求帮助。 其次，如果您认为公司的行为已经构成违法行为，您可以向当地的人力资源和社会保障局举报，以维护自己的合法权益。 再次，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定支付工资，并享有相应的休息休假权利和享受社会保险的权利。 最后，如果您认为自己在工作中受到不公正待遇，也可以向当地人民法院提起诉讼，要求法院支持您的请求并判决公司赔偿损失。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。