尊敬的客户， 关于您的问题，我需要澄清一点。根据中国劳动法的相关规定，劳动者在工作期间有义务遵守公司的规章制度和合同条款，并且在离职时应当按照劳动合同的规定进行交接和结算。如果您在离职后未能履行这些义务，可能会影响到您获得相应的赔偿。 因此，在任何情况下，我们都建议您在离开公司之前，与公司就离职后的相关事宜进行详细的沟通和协商。这不仅有助于保护您的合法权益，也能够避免未来可能出现的纠纷或争议。 如果有关于具体的法律规定或者合同条款的问题，您可以随时向我们咨询，我们将竭诚为您服务。同时，我们也提醒您，为了更好地维护自己的权益，请务必谨慎处理离职事宜，以免给自身带来不必要的麻烦。 再次感谢您的关注，祝您生活愉快！ 此致， 敬礼！