根据《中华人民共和国传染病防治法》相关规定，传染病患者不得从事易使该传染病扩散的工作。在机关事业单位中，传染病患者应当按照国家规定接受隔离治疗或者医学观察。 如果一个人因患有传染病而故意隐瞒病情或不遵守相关隔离措施，进入机关单位工作，这可能构成违反《中华人民共和国传染病防治法》的行为。这种行为不仅可能会对公共健康造成威胁，还可能触犯法律，受到相应的处罚。 因此，在机关单位工作的人员应当严格遵守传染病防治的相关规定，积极配合疾病预防控制机构进行疫情监测和管理，避免因个人行为影响公共卫生安全和社会秩序。同时，对于故意隐瞒病情或违反隔离规定的人员，应依法追究法律责任。