您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内解除合同的，用人单位应当退还已支付的培训费用。但是，如果双方没有签订书面劳动合同或者约定有服务期，则可能无法获得退款。建议您与公司协商解决，并保留好相关证据以备后续维权。