您的情况可能涉及多个法律问题。首先，关于您与您的老板签订的合同的有效性，通常情况下，如果您的行为符合法律规定，并且该行为是在合法授权范围内进行的，那么您的行为被认为是有效的。然而，如果您在履行合同过程中违反了法律规定或者存在欺诈等不当行为，则可能会导致合同无效。 其次，您提到您与地方刑警队签订了劳动合同，这表明您作为训练员的身份得到了认可。但是，即使您被警察部门录用并接受他们的培训，也不能因此免除您对原雇主（即您的老板）的责任。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工应当遵守与其原用人单位之间的劳动合同约定，并不得擅自解除或变更劳动合同。 综上所述，建议您详细审查与您原雇主（即您的老板）之间签订的合同条款，确保您的权益得到充分保护。同时，如果您认为自己受到不公正对待，可以考虑寻求法律援助，以维护自己的合法权益。