《中华人民共和国劳动法》第二十条规定。“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”因此，在国家规定的节假日及公休假期间，企业不得降低或者解除劳动合同。 另外，《中华人民共和国劳动民法典》第三十九条规定。“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；……”因此，如果员工在试用期内表现不合格，公司有权解除合同。 综上所述，大秦铁路职工购买断路权属不合法。同时，根据法律规定，企业在法定节假日及公休假期间必须为员工发放相应的工作日薪酬。建议您与单位协商解决此问题，并寻求法律援助以维护自身权益。