您好！根据我国相关法律法规，如果因国家环保限产政策导致的停产或部分停工，通常情况下是允许企业安排员工放假的。这是因为这些政策旨在保护环境和公众健康，而员工在这样的环境下工作可能会对自身健康造成影响。 然而，在具体操作中，企业需要确保放假期间的工作安排不会对生产计划产生重大影响，并且要与政府相关部门保持良好的沟通，以避免不必要的纠纷。此外，企业在安排放假时也应充分考虑员工的实际需求和健康状况，尽量减少不必要的停休时间。 总之，只要符合法律规定并遵循合理原则，企业可以根据环保限产政策安排员工放假，但需要注意协调好生产与休息的关系，保障员工权益。如有更多关于环境保护政策的问题，欢迎继续咨询。