我弟弟(还未成年)进工厂打工,在9.1晚上时,加班期间,不小心被机器割断手指,但那台机器不是他负责的且负责那台机器的人劝过他不要弄,这样的情况下,还能申请工伤吗?
18天前在您的情况中,您弟弟因工作意外导致手指受伤,并非直接由其负责的工作设备所致。这种情况可能不满足工伤认定的标准,因为没有明确的证据表明该机器是事故的直接原因。 然而,即使机器不是直接导致伤害的原因,员工仍有可能根据《中华人民共和国劳动法》第27条的规定提出工伤赔偿请求。如果机器确实存在安全缺陷或未按规定操作等原因,可能导致事故的发生,那么雇主可能需要承担相应的法律责任。 在这种情况下,您可以考虑收集以下证据来支持您的工伤索赔。 证明机器存在的安全缺陷或其他潜在风险。 证明机器未能按照规定操作或维护。 记录事故发生的具体时间和地点。 见证人和目击者的证词。 医疗费用收据和医疗报告。 虽然上述措施有助于证明您弟弟的工伤索赔,但是最终是否能获得成功取决于具体的案件细节以及相关法律法规的具体规定。因此,建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和指导。