您好！根据《职工带薪年休假条例》的规定，员工有权享受带薪年休假。如果您的病情允许，您可以向单位申请病假，并且应当得到批准。如果您认为单位未按照规定处理您的申请，您可以通过以下途径维护自己的权益。 向当地劳动行政部门投诉举报； 与单位协商解决； 提起劳动争议仲裁或者诉讼。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。