您好。根据《中华人民共和国民法典》第三十四条规定。“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”因此，在您的情况下，如果该老太是在您工作的场所内摔倒受伤的，您可以向用人单位请求赔偿。 此外，如果您认为该老太的行为造成了您的损失，比如医疗费用等，那么也可以要求其承担责任。具体来说，您可以向人民法院提起诉讼，要求对方承担相应的民事赔偿责任。在起诉之前，建议先与对方进行协商，以达成和解协议。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要结合当地法律法规以及实际情况来判断。希望我的回答对您有所帮助。