首先，您应该立即向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报您的遭遇，并要求对方提供证明工资支付情况的证据。您可以要求对方出具工资单或其他书面证明文件，以证实工资已经按时足额发放。 其次，如果对方拒绝提供相关证据或者提供的证据不足以支持其主张，您可以考虑通过法律途径解决争议。您可以聘请一名律师，协助收集和提交有关证据，参与调解过程，以及代表您进行诉讼。 最后，如果您对劳动争议处理的结果不满意，可以向上一级仲裁机构申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。在整个过程中，请保持冷静和理智，维护自己的合法权益。