劳务公司与技校合作安排学生实习岗位时，应根据实际情况选择合适的劳动合同类型。以下是一些常见的合同类型。 劳务派遣协议（劳务派遣合同）。适用于劳务公司作为雇主直接雇佣员工，并将员工派往企业进行工作的情况。 委托培训协议。适用于技校作为培训机构为学生提供技能培训，然后由劳务公司或企业接收并安排实习的模式。 代理培训协议。适用于劳务公司作为代理人接受技校提供的培训服务，并将学生安排到指定的企业进行实习的情况。 学生实习协议。适用于技校与企业提供的一种长期合作关系，通过实习让学生获得实际工作经验，同时为企业输送人才。 在签订任何类型的合同之前，建议双方详细协商并达成一致意见，确保合同条款清晰明确，保障双方权益。如果需要更详细的指导，请咨询专业的法律顾问。