尊敬的客户， 关于您提到的问题，建议您采取以下步骤。 首先，确认您的劳动合同中是否有明确约定工作地点。如果没有，您可以考虑向当地劳动监察部门进行举报。 如果确实存在工作地点变更的情况，并且与派遣单位进行了协商未果，您可以考虑收集相关证据（如工资单、考勤记录等），并及时向当地的劳动仲裁委员会提出申请。 劳动仲裁委员会受理后，将依法对案件进行调查和审理，并根据事实作出裁决。 您可以联系当地的劳动监察大队或者直接拨打12333电话咨询具体的处理流程和所需材料。 如果涉及到跨省或全国范围内的争议，您也可以选择通过法律途径解决，例如提起诉讼，但需注意诉讼程序可能会比较复杂，可能需要多次往返于不同的地方办理手续。 希望这些建议能帮助到您。如有其他疑问，欢迎随时提问。祝您生活愉快！