首先，我理解您目前面临的困境和担忧。关于您的情况，建议您尽快与负责此事的相关人员进行沟通，并了解具体的情况和处理方式。 在法律层面，根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，用人单位应当对员工的工作环境和条件负责，保障员工的安全健康。如果您的工作环境存在安全隐患或不符合安全生产标准，导致孕期暴露于有害物质中，可能构成工伤或者职业病。此时，您可以向所在地区的劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉举报，寻求帮助和支持。 同时，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过法律途径解决。例如，您可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在此过程中，建议您保留相关证据，如工作证照、工资条、体检报告等，以便提供给相关部门作为参考。 最后，希望您能够及时采取措施，保护自己和胎儿的健康安全。同时，也提醒您，在面对类似情况时，要理性对待，保持积极的态度，寻找合适的解决方案。