是的，您可以起诉。在劳动关系中，员工有权要求公司支付其应得的薪资和福利。即使您没有直接签订劳动合同，也可以通过委托书或其他证明文件来证明您的雇佣关系。 起诉老板可能会导致一系列不良后果，例如。 诉讼过程可能耗时较长，涉及大量的时间和精力。 起诉过程中可能会产生高昂的法律费用，包括聘请律师、交通费等。 老板可能会认为这是对他的权利的一种侵犯，并采取报复行为，如解雇或减少工作时间。 如果胜诉，法院判决后，如果被告不执行判决，您将需要再次提起诉讼或者申请强制执行。 因此，在考虑是否起诉之前，请仔细评估自己的情况，并寻求专业的法律建议。