您的情况可能涉及到劳动争议和股权纠纷。首先，您需要确认双方是否签订了劳动合同，并且该合同中是否明确了员工的权益和公司的责任。如果未签订劳动合同，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，要求对方补签劳动合同。 其次，关于资金的问题，建议您尽快与打工的公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。可以尝试通过协商解决，或者聘请专业的法律顾问帮助处理。 最后，在处理过程中，注意保留所有的证据，包括但不限于聊天记录、录音等，以便将来解决问题时提供有力的支持。同时，也可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。