关于您的提问，我将根据您的描述提供一些建议。 合同到期不办交接手续 在某些情况下，如果合同中没有明确约定必须进行交接手续，则可以考虑不履行交接义务。然而，在这种情况下，您可能需要提前与雇主沟通，以确定是否有可能通过其他方式完成工作交接。 合同到期的法律意义 -变更。通常意味着合同的条款发生了变化，可能包括工资调整、工作地点变动等。 -解除。合同到期并不一定导致立即解除，除非有特定的“解约”条款或者法律规定的情况（例如严重违反合同规定）。 关于续签的问题 -根据一般情况，如果您希望继续在原岗位工作，并且愿意按照合同中的条件继续服务，您可以尝试主动与雇主协商续签事宜。这有助于维护双方的关系和避免不必要的纠纷。 -如果合同到期前未达成续签协议，那么合同自动终止，双方不再受该合同约束。但请注意，一些地区或行业可能会有额外的规定或法律要求，比如社会保险的缴纳等。 总之，具体处理这些问题时，最好遵循当地的法律法规，并寻求专业的法律建议。