我辞工到期了，他不让走_免费法律咨询_法律部落

我辞工到期了，他不让走

2019-08-10 13:29

共1个律师回复

杨律师

回答数：823

您好，可以向当地的劳动局反映，对方拖欠工资的，可以提起劳动仲裁。

2019-08-10 13:29:19

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25440 人今日律师解答 48685 条

相关推荐

您好！我在丽佳业干九年零七个月，给我上了六年零四个月养老保险，没提前一个月告知的情况下，叫我结帳走人(理由是女人50岁退休了)请问六年多保险没有退休金算退休吗？有什么补偿吗？ 1回答

您好我新入职，公司说试用期三个月，试用期期间公司可以代缴社保或自己缴，这两种都是员工全额自费，转正后再把公司所需承担的部分返还，但是我第三个月的时候想辞职了。公司在法律上应该把其本应承担的社保费用返还给我么。请老师帮忙解惑谢谢 1回答

我是1990年3月入伍、2002年9月转业到金坛电信工作、未能享受到年功津贴工资、因江苏省电信公司规定凡2001年12月以后入局参加工作的不再享受年功工资，后单位又出规定凡1998年12月以后参加工作的可以作为新员工享受住房公积金1：2的缴存比例、又把我作为1990年工作的了、未能享受？求助？ 1回答

您好，我弟在北京工地施工期间被高压电电伤，现在医院治疗已一个多月，目前右手截了，治疗期间工地项目负责人出的医疗费。没有签劳动合同，为了后期赔付，我想咨询，后期我们需要做哪些工作，怎么做，谢谢。 1回答

公司搬迁和员工起争执员工报警合法吗 1回答

您好，我是天津人，工作地也在天津，去年9月份我入职一家公司，给我签劳动合同的公司名为A，实际上班的公司为B，公司同事有签A合同的，有签B合同的，但我的合同公司并未盖章，也没给我办用工上保险，而且在12月份公司单方面微信通知公司停工停薪，至今工资未发，我们去劳动仲裁立案，我想咨询一下，劳动合同未盖章算不算未签合同，我可不可以到B公司所注册区域申请索赔双倍工资？还有停工停薪期间的工资？ 1回答

你好，律师我想咨询一下餐厅上班老板没给我签署劳动合同故意拖欠工资。我该怎么办。 1回答

本人在空调配件有限公司上班，职位仓库保管员，本来打算辞职的但是我有半个月的调休时间，我准备休完再辞职的，但是现在厂里出现了人员掉动了，要把我掉到外地去上班，现在怎么办？而且4月份的保险还没有交，5月份反而交了，我现在怎么办？ 1回答

入职合同与劳动合同五月二十号签的入职合同，六月一号开始算正式入职，七月二十五日才能领到六月份的工资 1回答

你好，我们单位在没有通知我的情况，撤销我的职务，并停发我的职务津贴，这样做合理合法吗？ 1回答