我是饿了么外卖员,是团队专送。公司规定了每个月要满100个好评有200元的话费补助,没有规定要不到处罚。现在我们站长为了站点数据,要求我们每天必须要到5个好评,要不到就罚款。请问这合法吗

2025-08-05 21:54
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户, 根据您的描述,您是一名饿了么外卖员,在公司的规定中,如果想要获得每月200元的话费补助,必须达到100个好评。但是,公司并未明确说明如果没有达到这个标准需要受到什么样的处罚。 在劳动法中,雇主不得以任何形式强迫员工完成工作任务或者违反劳动纪律,否则可能构成违法行为。因此,如果您认为自己被无故要求完成额外的工作任务(如达到特定好评数),并且这种行为对您的工作造成了不利影响,那么您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉,以保护自己的合法权益。 此外,建议您与公司进行沟通,了解是否确实存在这样的要求,并且看看是否有其他更合理的解决办法来平衡工作量和休息时间。如果公司坚持要求并无法提供合理解释或解决方案,则可以考虑寻求法律帮助,以维护自己的权益。

2025-08-05 21:54:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29309今日律师解答 47375

相关推荐
在上海试用期不交金吗?四月份还不给基本工资,我想问问这合法吗 1回答
您好 我新入职,公司说试用期三个月,试用期期间公司可以代缴社保或自己缴,这两种都是员工全额自费,转正后再把公司所需承担的部分返还,但是我第三个月的时候想辞职了。公司在法律上应该把其本应承担的社保费用返还给我么。请老师帮忙解惑谢谢 1回答
从内地调到措勤工作三年,年龄50岁,工龄29年,女性,可申请退休吗 1回答
你好,我们单位在没有通知我的情况,撤销我的职务,并停发我的职务津贴,这样做合理合法吗? 1回答
您好,我弟在北京工地施工期间被高压电电伤,现在医院治疗已一个多月,目前右手截了,治疗期间工地项目负责人出的医疗费。没有签劳动合同,为了后期赔付,我想咨询,后期我们需要做哪些工作,怎么做,谢谢。 1回答
本人在空调配件有限公司上班,职位仓库保管员,本来打算辞职的但是我有半个月的调休时间,我准备休完再辞职的,但是现在厂里出现了人员掉动了,要把我掉到外地去上班,现在怎么办?而且4月份的保险还没有交,5月份反而交了,我现在怎么办? 1回答
签订空白无固定期劳动合同是否能要双倍工资 1回答
一共在公司两个月,一开始和我说,离职提前两三天打招呼。上了一个多月公司突然搬家,太远了,我就和老板辞职,老板不同意,必须提前一个月申请,不然不给工资。之前说三天,现在说一个月。没有劳动合同,也没有保险,私人小企业。怎么办,一个月工资。 1回答
4年 无合同 腰间盘突出 月工资4000 现金 中国平安保险商业险 投保人公司 受益人本人 只能查到2年 1回答
辽宁 挂靠出租车司机与挂靠公司是否工伤。有成功案例吗?必有重谢 1回答
查看更多