工作2012年进工作 没有合同 销售5000 基本工资1600 我们是代理公司 每一个项目扣10%保证金 去年11月末 至今 2万左右

2025-08-05 20:45
1个律师回复
咨询我

您好,根据您提供的信息,您可能是在一家代理公司担任销售职位,并且在去年的最后一个月内完成了大约2万元的销售额。然而,由于没有签订正式的劳动合同,因此无法确认您的具体权益和福利待遇。 关于佣金和提成的问题,通常情况下,如果销售人员完成一定数量的销售额或达到一定的业绩目标,那么可能会获得佣金或者提成。但是,具体的计算方式需要按照双方的约定来确定。 此外,关于扣除的保证金,也需要根据公司的政策和规定来进行处理。如果您对这些方面有任何疑问,建议直接与您的雇主进行沟通,以了解更详细的情况。 最后,作为劳动者,在任何情况下都应该保护自己的合法权益,可以考虑通过劳动仲裁或其他途径解决纠纷。同时,也可以考虑寻求专业的法律帮助,以便更好地维护自己的权益。

2025-08-05 20:45:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25869今日律师解答 42975

相关推荐
本人在空调配件有限公司上班,职位仓库保管员,本来打算辞职的但是我有半个月的调休时间,我准备休完再辞职的,但是现在厂里出现了人员掉动了,要把我掉到外地去上班,现在怎么办?而且4月份的保险还没有交,5月份反而交了,我现在怎么办? 1回答
工作2012年进工作 没有合同 销售5000 基本工资1600 我们是代理公司 每一个项目扣10%保证金 去年11月末 至今 2万左右 1回答
签订空白无固定期劳动合同是否能要双倍工资 1回答
你好,我在一家给他们拆房子不小心从房子上掉下来了,这种情况下雇主应承担多少责任。 1回答
在上海试用期不交金吗?四月份还不给基本工资,我想问问这合法吗 1回答
4年 无合同 腰间盘突出 月工资4000 现金 中国平安保险商业险 投保人公司 受益人本人 只能查到2年 1回答
你好,这是我今天来的病假单,现在怀孕才一个月,公司现在不让我休息,是我病假单开的有问题吗 1回答
一周正常工作五天,单位突然强制安排周末工作二时三十分钟,无加班费等,请问合理吗?怎么办! 1回答
一共在公司两个月,一开始和我说,离职提前两三天打招呼。上了一个多月公司突然搬家,太远了,我就和老板辞职,老板不同意,必须提前一个月申请,不然不给工资。之前说三天,现在说一个月。没有劳动合同,也没有保险,私人小企业。怎么办,一个月工资。 1回答
您好 我新入职,公司说试用期三个月,试用期期间公司可以代缴社保或自己缴,这两种都是员工全额自费,转正后再把公司所需承担的部分返还,但是我第三个月的时候想辞职了。公司在法律上应该把其本应承担的社保费用返还给我么。请老师帮忙解惑谢谢 1回答
查看更多