首先，您需要了解劳动法中关于社会保险的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条和第五十条规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您在工作期间未被公司依法缴纳社会保险费，则可能涉嫌违反劳动法律法规。 您可以采取以下措施。 检查公司的社保登记情况。联系当地的社保机构或查询公司社保登记信息，确认是否已经依法参加了社会保险。 与公司沟通。直接与公司进行沟通，表达您的诉求，并要求公司为您补缴社会保险费。可以尝试协商解决，或者向当地劳动监察大队反映情况寻求帮助。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑提起劳动争议仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。 请记住，在处理此类问题时要保留好相关证据，如合同、工资条等，以便于后续维权。同时，建议您及时寻求专业的法律帮助，以确保权益得到合法保护。