在您的情况下，您作为一名残疾人士，在工作中遇到的问题可能需要寻求专业的法律建议。首先，请确保与该员工进行沟通和解释，了解其行为背后的原因，并尝试找到一个和平解决问题的方法。如果情况未能得到妥善解决，您可以考虑向当地的劳动监察部门或人力资源部门报告此事，以获取进一步的帮助和支持。 同时，为了维护自己的权益，建议您收集相关的证据，包括但不限于视频记录、书面警告信件等，以便在未来处理类似情况时提供有力的支持。如果您认为自己受到了不公正对待，也可以考虑聘请一位经验丰富的律师来协助您处理此案件。 最后，保持冷静和理性，避免采取过激的行为，以免对个人和社会造成不良影响。