你好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作期间应当得到合理的报酬。如果你的雇主未按照合同约定支付工资，你可以向当地劳动保障行政部门投诉，请求解决争议。 同时，建议你保留好相关证据，如工资单、考勤记录等，以便在需要时作为证明材料使用。如果情况严重，可以考虑寻求法律援助，聘请律师帮助处理。 希望以上信息对你有所帮助。