首先，您应该立即联系雇主确认您的职位是否真实以及是否有其他候选人被录用。如果您发现职位信息与实际情况不符，请考虑寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。 其次，关于培训费用的问题，您可以询问雇主是否可以退还这部分费用，并且要求他们提供相关证明文件以支持退款请求。如果无法得到满意的解决方案，您可以考虑通过法律途径解决，例如提起劳动仲裁或者诉讼。 最后，关于宜信教育贷款的问题，建议您先了解清楚贷款的具体条款和还款计划，必要时可以聘请专业人士进行咨询。同时，也要确保自己有充足的经济能力支付贷款本息，避免因还款压力过大导致生活困难。 总之，在处理此类情况时，最重要的是保持冷静并采取合法有效的措施保护自己的权益。