您的情况涉及教育管理方面的争议。根据中国《中华人民共和国义务教育法》规定，学校不得对学生进行体罚或变相体罚，也不得歧视学生。同时，《中华人民共和国未成年人保护法》也明确规定了学校在处理学生问题时应遵循公平、公正的原则。 对于您提到的情况，建议您采取以下措施。 与班主任沟通。直接与班主任沟通，表达您的困惑和担忧，并询问是否还有其他合法合理的解释。 寻求校方的帮助。向学校的领导反映这一情况，看是否有更合理的政策或者管理方式来解决这个问题。 关注相关法律法规。了解相关的教育法规，如《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，以更好地维护自己的权益。 收集证据。如果可能的话，记录下班主任的行为细节，包括口头警告、罚款等行为的具体时间、地点和内容，以及任何相关文件或证明材料。 此外，您也可以考虑通过官方渠道（如当地教育部门）进行举报，或者使用一些专门针对学生权益的在线平台或论坛，分享您的经历并获得帮助和支持。 记住，在遇到类似问题时保持冷静、理性地解决问题是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。