您好！首先，请您确保所有文件的合法性和有效性。如果存在任何疑问或争议，建议聘请专业的法律顾问进行详细分析和解答。 其次，根据法律规定，如果您的辞职请求被接受，并且符合相关条件，那么您有权要求单位按照《劳动法》的规定支付相应的经济补偿金或其他权益。同时，如果您已经离职并完成了工作交接，那么您也应当承担相应的法律责任，例如遵守保密协议等。 最后，如果涉及房产证的问题，建议您及时联系相关的房产登记部门了解情况，并寻求专业的法律意见。此外，也可以考虑通过诉讼途径解决纠纷，以维护自己的合法权益。