尊敬的客户，根据您的描述，您可能遇到了与雇主之间关于劳动报酬的问题。首先，建议您保留与雇主之间的所有沟通记录，包括电话录音、邮件等，以便于后续维权时提供证据。 其次，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉或举报，该部门有权对企业的劳动用工情况进行监管，并且可能会介入处理您的案件。此外，您也可以通过法律途径解决这个问题，例如向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接提起诉讼。 最后，请确保在处理此类问题时保持冷静和理性，避免情绪化行为，这将有助于您更好地保护自己的合法权益。希望以上信息能帮助到您，祝您一切顺利！